職位職責:
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2、針對分歧客戶需求,可推舉分歧的體驗課程,輔助增年夜成單幾率,拿到響應提成;
3、有用治理本身的客戶,停止按期回訪,促進包養二次訂單或轉先容;
4、擔包養行情任完包養網成部分包養金額下達的任包養務義務,在下級的輔助下不竭總結、晉陞包養網心得本身。
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